2万人調査で明らかになった、従業員の幸福度とエンゲージメントの関係性 📊
はじめに 🌈三菱UFJリサーチ&コンサルティングが、会社員2万人を対象にウェルビーイング(WB)とワーク・エンゲージメント(WE)に関する大規模調査を実施しました。この調査結果から、従業員のWBとWEを高めるための重要なポイントが明らかになりました。 💡
WBとWEの属性別平均値 📊調査の結果、以下の属性の従業員がWBとWEが高い傾向にあることがわかりました。
従業員規模5,000人以上の企業に在籍 🏢
専門職 👩💻
20代および60代 👦👴
高い世帯年収 💰